Eixos
Foram criados sete eixos de trabalho. Abaixo a descrição de cada um.
Eixo |
Objetivo |
Coordenação |
| 1) Produção de pesquisas, estudos, indicadores e criação de banco de dados. |
Criar um núcleo multidisciplinar especializado para realização de acordo de cooperação técnica e diagnostico sobre condição de trabalho e saúde dos profissionais de segurança publica, defesa social e justiça no ES. Estabelecimento de parcerias/ convênios com instituições publica e privadas para atenção e acompanhamento continuado de profissionais de segurança pública em processo de adoecimento mental. |
Gegliola Campos da Silva e Karine Trarbach de Oliveria Breda |
| 2) Promoção à saúde mental e prevenção ao suicídio do profissional de segurança pública, defesa social e justiça. |
Criar um núcleo multidisciplinar especializado em saúde mental, prevenção e posvenção ao suicídio. Ação. Estabelecimento de parcerias/ convênios com instituições publica e privadas para atenção e acompanhamento continuado de profissionais de segurança pública em processo de adoecimento mental |
Rosane Assunta Guzzo (CAP BM) e Maria Betânia Silva Baul |
| 3) Atenção psicossocial, qualidade de vida e valorização dos profissionais de segurança pública, defesa social e justiça. |
Criar um núcleo multidisciplinar especializado para monitoramento da qualidade de vida no trabalho e suporte psicossocial dos profissionais de segurança pública no ES. Estabelecimento de parcerias/ convênios com instituições publica e privadas para atenção e acompanhamento continuado de profissionais de segurança pública em processo de adoecimento mental |
TC (QOCPM) Oscar Paterlini Mendes e Fernanda Bárbara Bastos |
| 4) Capacitação dos técnicos e gestores que atuam no atendimento aos profissionais de segurança pública, defesa social e justiça. |
Criar um núcleo multidisciplinar especializado em estabelecimento e gerenciamento de parcerias com instituições de ensino em temáticas relacionadas a saúde do trabalhador, saúde mental, qualidade de vida no trabalho e etc. Estabelecimento de parcerias/ convênios com instituições publica e privadas para realização de capacitação continuada para técnicos e gestores em temáticas referentes a Saúde do Trabalhador, Saúde Mental, qualidade de vida no trabalho e gestão de pessoas. |
Therezina Abranches e Amanda dos Santos Olívio
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| 5) Gestão de cooperação técnica |
Criar um núcleo multidisciplinar especializado. Estabelecimento de parcerias/ convênios e cooperação técnica com instituições publicas e privadas para contribuir com os temas tratados no âmbito da comissão. |
Luciana Menezes |
| 6) Produção de documentos oficiais e relatórios institucionais |
Criar um núcleo multidisciplinar especializado em produção e gestão de informações referentes ao trabalho da COPAS. |
Pedro Paulo Picoli Gagno e Thiago Moreira Macedo |
| 7) Assessoria Gabinete Sesp |
Criar um núcleo especializado em prestar assessoria aos gestores em matérias pertinentes à saúde e qualidade de vida do profissional de segurança pública, defesa social e justiça. |
Pedro Luiz Ferro e Luciana Menezes |